Hesap CanavarıHAYATI KOLAYLAŞTIRAN HESAPLAR⌕ Araç bul/
MUHASEBE HESAPLAMALARI

Kıdem Tazminatı Hesaplama

◎ Hesaplama için girdiğiniz bilgiler sunucuya gönderilmez.

HESAPLAMA SONUCU
=

Sonucunuz burada.

Alanları doldurup “Hesapla” düğmesine basın.

2026 dönem tavanıyla uygun hizmet süresinin yaklaşık brüt kıdem karşılığını hesaplayın.

Bilmeniz gerekenlerHak kazanımı ve esas hizmet süresi önceden doğrulanmış olmalı. Bir yıldan az süre bu genel modelde kabul edilmez. Damga vergisi/net ödeme ve özel işçi rejimleri dahil değildir; gün kesri 365 tabanlı yaklaşık modeldir.

Kıdem Tazminatı Hesaplama rehberi

2026 dönem tavanıyla uygun hizmet süresinin yaklaşık brüt kıdem karşılığını hesaplayın.

Bu hesaplama aracı nasıl kullanılır?

  1. Önce 2026 ayrılış dönemi alanını kendi bilginizle doldurun veya listeden seçin.
  2. Diğer alanları etiketlerindeki birimlerle tamamlayın. Seçime göre açılan alanları da kontrol edin; örnek tutarı kendi durumunuza ait veri saymayın.
  3. Hesapla düğmesine basın. Ana sonuçla birlikte gösterilen yıl, ara kalem ve kapsam açıklamasını okuyun. Bir girdiyi değiştirirseniz yeniden hesaplayın.

Hesaplama formülü ve değişkenler

Esas ücret = min(giydirilmiş brüt, dönem tavanı). Brüt karşılık = esas ücret × (yıl + ay/12 + gün/365).

Bu hesaplama neyi gösterir?

2026 ilk yarı tavanı 64.948,77; ikinci yarı 73.729,87 TL’dir. Her geçmiş hizmet yılına o yılın tavanı ayrı uygulanmaz; fesih dönemindeki esas ücret ve tavan önemlidir. Hangi ödemelerin giydirilmiş ücrete dahil olduğunu ayrıca belirleyin.

Tavan hangi döneme göre alınır?

İşten ayrılışın desteklenen 2026 yarıyılını seçin. Esas giydirilmiş ücret tavanı aşıyorsa yıllık karşılık tavana kadar sınırlandırılır. Beş yıl önceki hizmet parçasını o yılın tavanıyla ayrı hesaplamak bu genel model değildir. Hak kazanımı ve ücrete dahil düzenli ödemeler önceden belirlenmelidir.

Kıst süre ve brüt sonuç

Yıl, ek ay ve gün alanları tek hizmet karşılığını oluşturur; aynı altı ayı hem yıl alanında 0,5 hem ay alanında 6 diye tekrar yazmayın. Yıl ve ay tam sayıdır. Gün kesri 365 tabanlı yaklaşık karşılıktır. Damga vergisi ve özel istisnalar dahil edilmediğinden sonuç net banka ödemesi değildir.

Desteklenen yıl ve kullanım sınırı

Hak kazanımı ve esas hizmet süresi önceden doğrulanmış olmalı. Bir yıldan az süre bu genel modelde kabul edilmez. Damga vergisi/net ödeme ve özel işçi rejimleri dahil değildir; gün kesri 365 tabanlı yaklaşık modeldir.

Girdileri karşılaştırırken nelere dikkat etmeli?

2026 ayrılış dönemi; Esas giydirilmiş aylık brüt ücret (TL); Esas hizmet yılı; Ek hizmet ayı; Ek hizmet günü. Bu alanlar birlikte tek senaryoyu oluşturur. İki sonucu karşılaştırırken aynı tarih, birim ve kapsamı kullandığınızdan emin olun. Kopyaladığınız sonuçla birlikte girdilerinizi de not etmeniz daha sonra farkın nedenini anlamayı kolaylaştırır. Formdaki örnek yerine resmî belgenizdeki veya ölçümünüzdeki değeri kullanın.

HIZLI KONTROL ÖRNEĞİ

İkinci yarıda 80.000 TL esas brüt ve 5,5 yıl için 73.729,87 × 5,5 = 405.514,29 TL brüt.

Sık sorulan sorular

Bu hesaplama hangi kapsamda çalışır?

Hak kazanımı ve esas hizmet süresi önceden doğrulanmış olmalı. Bir yıldan az süre bu genel modelde kabul edilmez. Damga vergisi/net ödeme ve özel işçi rejimleri dahil değildir; gün kesri 365 tabanlı yaklaşık modeldir.

Örneği kendi durumum için aynen kullanabilir miyim?

Örnek, kıdem tazminatı hesaplama işlemini açıklamak içindir. Kendi 2026 ayrılış dönemi bilginizi ve diğer girdileri kullanın.

Alanları değiştirince neden yeniden hesaplamalıyım?

Gösterilen sonuç yalnız hesaplama anındaki girdilere aittir. Değişiklikten sonra eski sonuç temizlenir. Yeni senaryonuzu tamamlayıp Hesapla düğmesine tekrar basın.

Sonuç resmî belge veya kesin borç hesabı mı?

Hak kazanımı ve esas hizmet süresi önceden doğrulanmış olmalı. Bir yıldan az süre bu genel modelde kabul edilmez. Damga vergisi/net ödeme ve özel işçi rejimleri dahil değildir; gün kesri 365 tabanlı yaklaşık modeldir.

İlgili hesaplama rehberleri

İşleminizin sonraki adımı için ilgili aracı kullanabilirsiniz:

Hesaplama aracına dön ↑