Hesap CanavarıHAYATI KOLAYLAŞTIRAN HESAPLAR⌕ Araç bul/
HUKUK HESAPLAMALARI

Hukuki Süre Hesaplama

◎ Hesaplama için girdiğiniz bilgiler sunucuya gönderilmez.

HESAPLAMA SONUCU
=

Sonucunuz burada.

Alanları doldurup “Hesapla” düğmesine basın.

HMK genel gün, hafta, ay ve yıl kuralıyla süre sonu için takvim yardımcısı kullanın.

Bilmeniz gerekenlerGenel takvim yardımcısıdır; kesin usulî süre tespiti değildir. Adli tatil uzaması, yarım günler, özel kanunlar ve elektronik tebliğin oluşum günü otomatik değerlendirilmez. Tüm ek tam tatilleri girin.

Hukuki Süre Hesaplama rehberi

HMK genel gün, hafta, ay ve yıl kuralıyla süre sonu için takvim yardımcısı kullanın.

Bu hesaplama aracı nasıl kullanılır?

  1. Tebliğ / başlangıç tarihi alanını kendi bilginizle doldurun. Örnek değer sizin kişisel bilginiz olarak kabul edilmez.
  2. Süre birimi alanını uygun birim veya seçenekle tamamlayın.
  3. Süre uzunluğu alanını uygun birim veya seçenekle tamamlayın.
  4. Ek tam gün tatiller (YYYY-AA-GG; boşlukla ayırın) alanını uygun birim veya seçenekle tamamlayın.
  5. Hesapla düğmesine basın. Sonucu ve varsa ara kalemleri okuyun. Girişleri değiştirirseniz yeni sonuç için yeniden hesaplayın.

Hesaplama formülü ve değişkenler

Günde başlangıç sayılmaz; hafta / ay / yıl karşılık gününde biter. Son gün tam tatilse sonraki iş günü.

Başlangıç günü neden dışarıda?

Gün olarak belirtilen sürelerde tebliğ veya olay günü sayılmaz. Hafta olarak belirtilen süre aynı hafta gününe, ay veya yıl süreleri karşılık gelen takvim gününe ulaşır. Ayın karşılık günü bulunmuyorsa son gün alınır. Bir ayı her zaman otuz gün saymak, özellikle şubat ve ay sonlarında farklı sonuç verir.

Tatiller ve özel süreler

Araç cumartesi ve pazarı tam tatil kabul eder; ek tam tatilleri sizin yazdığınız tarihlerden alır. Resmî ve dini bayramların bütün günlerini eklemelisiniz. Yarım günlük tatil ile adli tatil aynı şey değildir. Dosyanızda özel bir kanun süresi veya adli tatil uzaması varsa bu genel takvim çıktısıyla tek başına işlem yapmayın.

Ay sonu ve tatil örneği

31 Ocak 2026 başlangıcında bir aylık nominal süre karşılık gün bulunmadığı için 28 Şubatta biter. Bu tarih cumartesi olduğundan, başka tatil yoksa genel tam tatil düzeltmesi 2 Mart Pazartesiyi gösterir. Bir ayı otuz gün kabul etmek farklı bir tarih üretir. Örnekteki takvim kuralını özel usul hükümlerinden ve adli tatil uzamasından bağımsız bir genel yardımcı olarak okuyun.

Desteklenen kapsam

Genel takvim yardımcısıdır; kesin usulî süre tespiti değildir. Adli tatil uzaması, yarım günler, özel kanunlar ve elektronik tebliğin oluşum günü otomatik değerlendirilmez. Tüm ek tam tatilleri girin.

HIZLI KONTROL ÖRNEĞİ

1 Ekim 2026 tebliği ve 14 gün için nominal son gün 15 Ekim 2026.

Sık sorulan sorular

Adli tatil uzamasını otomatik uyguluyor mu?

Hayır. Genel gün, hafta, ay, yıl ve tam tatil son günü yardımcısıdır. Adli tatil, yarım gün ve özel usul hükümleri ayrıca değerlendirilmelidir.

Hangi bilgileri girmem gerekiyor?

Tebliğ / başlangıç tarihi; Süre birimi; Süre uzunluğu; Ek tam gün tatiller (YYYY-AA-GG; boşlukla ayırın). Etiketlerdeki birim ve tarihleri izleyin. İsteğe bağlı alanlar ayrıca belirtilir.

Örnekteki sonucu neden alamıyorum?

1 Ekim 2026 tebliği ve 14 gün için nominal son gün 15 Ekim 2026. Farklı girişler farklı sonuç verir. Aynı sonucu kontrol ederken tüm alanları ve seçenekleri örnekle eşleştirin.

Sonucu değişen bilgilerle kullanabilir miyim?

Sonuç yalnız Hesapla düğmesine bastığınız andaki girdilere aittir. Bir alanı değiştirince eski sonuç temizlenir; güncel senaryoyu tekrar hesaplayın.

İlgili hesaplama rehberleri

İşleminizin sonraki adımı için ilgili aracı kullanabilirsiniz:

Hesaplama aracına dön ↑