Yıllık İzin Ücreti Hesaplama rehberi
Sabit aylık ücretli için kullanılmamış yıllık iznin brüt ücret karşılığını bulun.
Bu hesaplama aracı nasıl kullanılır?
- Önce Son temel aylık brüt ücret (TL) alanını kendi bilginizle doldurun veya listeden seçin.
- Diğer alanları etiketlerindeki birimlerle tamamlayın. Seçime göre açılan alanları da kontrol edin; örnek tutarı kendi durumunuza ait veri saymayın.
- Hesapla düğmesine basın. Ana sonuçla birlikte gösterilen yıl, ara kalem ve kapsam açıklamasını okuyun. Bir girdiyi değiştirirseniz yeniden hesaplayın.
Hesaplama formülü ve değişkenler
Brüt karşılık = temel aylık brüt / 30 × kullanılmamış gün.
Bu hesaplama neyi gösterir?
Kullanılmamış gün sayısı kayıt ve hak edişlerle ayrıca belirlenmelidir. Giydirilmiş kıdem ücretini bu temel ücret alanına taşımayın. Değişken ücretli çalışanlar için ortalama esasının ayrıca belirlenmesi gerekebilir.
Hangi ücret esas alınır?
Sabit aylık ücretli modelinde son temel aylık brüt ücret otuz günlük esasa çevrilir. Kıdem tazminatındaki giydirilmiş ücreti aynen kullanmak aynı hesap değildir. Değişken ücret, özel ödeme biçimi veya uyuşmazlık varsa uygun ücret esası ayrıca belirlenmelidir. Form bunu bordro ve sözleşmeden kendiliğinden çıkarmaz.
İzin ücretinin doğduğu durum
Buradaki hesap sözleşme sona erdiğinde doğrulanmış kullanılmamış izin alacağının brüt karşılığı içindir. Çalışırken izni kullanmak yerine ücret isteme hakkı oluşturmaz. Net ödeme için vergi ve sosyal güvenlik koşulları ayrıca değerlendirilir. Kullanılmamış günlerin izin kayıtlarıyla doğrulanması gerekir.
Desteklenen yıl ve kullanım sınırı
İş sözleşmesinin sona ermesindeki doğrulanmış izin alacağı senaryosu. Vergi/SGK sonrası net değildir; çalışırken izni ücretle değiştirme hakkı oluşturmaz.
Girdileri karşılaştırırken nelere dikkat etmeli?
Son temel aylık brüt ücret (TL); Doğrulanmış kullanılmamış izin günü. Bu alanlar birlikte tek senaryoyu oluşturur. İki sonucu karşılaştırırken aynı tarih, birim ve kapsamı kullandığınızdan emin olun. Kopyaladığınız sonuçla birlikte girdilerinizi de not etmeniz daha sonra farkın nedenini anlamayı kolaylaştırır. Formdaki örnek yerine resmî belgenizdeki veya ölçümünüzdeki değeri kullanın.
45.000 TL temel aylık brüt ve 14 gün için 21.000 TL brüt izin ücreti.
Sık sorulan sorular
Bu hesaplama hangi kapsamda çalışır?
İş sözleşmesinin sona ermesindeki doğrulanmış izin alacağı senaryosu. Vergi/SGK sonrası net değildir; çalışırken izni ücretle değiştirme hakkı oluşturmaz.
Örneği kendi durumum için aynen kullanabilir miyim?
Örnek, yıllık izin ücreti hesaplama işlemini açıklamak içindir. Kendi son temel aylık brüt ücret (tl) bilginizi ve diğer girdileri kullanın.
Alanları değiştirince neden yeniden hesaplamalıyım?
Gösterilen sonuç yalnız hesaplama anındaki girdilere aittir. Değişiklikten sonra eski sonuç temizlenir. Yeni senaryonuzu tamamlayıp Hesapla düğmesine tekrar basın.
Sonuç resmî belge veya kesin borç hesabı mı?
İş sözleşmesinin sona ermesindeki doğrulanmış izin alacağı senaryosu. Vergi/SGK sonrası net değildir; çalışırken izni ücretle değiştirme hakkı oluşturmaz.
İlgili hesaplama rehberleri
İşleminizin sonraki adımı için ilgili aracı kullanabilirsiniz:
Hesaplama aracına dön ↑